Ministerstwo Zdrowia pracuje nad przygotowaniem ustawy, której przepisy pozwalałyby pracodawcom na sprawdzanie czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciwko Covid-19.
- Sprawa jest na wstępnym etapie dyskusji. Nie ma konkretnego tekstu ustawy, nawet na poziomie rządowym. To wymaga uzgodnieni wewnątrzresortowych, a także na zewnątrz. Skoro nie ma jeszcze ustawy na etapie legislacyjnym, nie ukształtowała się finalnie jej treść, to Kancelaria Prezydenta nie komentuje takich zapisów - podkreślił Paweł Sałek.
Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19. Jakie uprawnienia ma pracodawca?
- W tej sprawie jest wiele wątpliwości, które wyrażał także Rzecznik Praw Obywatelskich, jeśli chodzi o to, aby pracodawca miał prawo tak głęboko ingerować swoją wiedzą i "dopytywaniem": o to w jaki sposób ktoś się leczy. Sprawa nie dotyczy tylko koronawirusa. Jest obawa, żeby tego typu zapisy nie były potem przekładane na inne schorzenia. Jest tu pewien problem od strony proceduralnej, formalnej - dodał doradca prezydenta.
25:02 PR24 2021_11_12-15-33-22.mp3 Paweł Sałek o ustawie dotyczącej informacji na temat zaszczepienia pracowników (Temat dnia)
Odniósł się także do kwestii ewentualnej zmiany organizacji pracy w firmach, na co miałaby pozwalać przygotowywana ustawa. Pracodawca mógłby na przykład przenieść niezaszczepionych do pracy w innym dziale - tam, gdzie dana osoba nie ma kontaktu z klientami. Według wielu komentatorów istnieje też ryzyko, że na przykład nie przedłużono by umowy o pracę osobie niezaszczepionej.
Zdaniem Pawła Sałka państwo nie powinno ingerować w organizację pracy przedsiębiorstw. - Bardzo istotny jest rozsądek i indywidualne podejście każdego pracodawcy. Wszystkiego nie da się regulować ustawami. Potrzebny jest w tym wszystkim właśnie zdrowy rozsądek - zaznaczył gość PR24.
Więcej w nagraniu.
***
Audycja: "Temat dnia"
Prowadząca: Magdalena Złotnicka
Gość: Paweł Sałek (doradca prezydenta RP)
Data emisji: 12.11.2021
Godzina emisji: 15.33
bartos