Wiosna to czas, w którym należy zastanowić się nad tym, jak zaplanować okres wakacji. Wiele firm właśnie teraz zaczyna przeprowadzać rekrutacje na praktyki i staże. Warto więc zainwestować czas w przygotowanie się do spotkania z potencjalnym pracodawcą.
- Jeśli chodzi o praktyki letnie, to najlepiej rozpocząć poszukiwania na drugim roku studiów, bo pracodawcy szukają praktykantów już od tego momentu. Natomiast jeśli chodzi o staże, czy o programy menedżerskie, to najlepiej szukać ich dopiero na czwartym, piątym roku, a tak naprawdę już jako absolwent - radziła Ewa Mazurczyk -Jankowska.
Gość Romualda Wójcika w "Poranku" Czwórki opowiadał, iż podczas rozmowy kwalifikacyjnej zwraca uwagę na wiele różnych elementów w prezencji ewentualnego kandydata, takich jak wygląd, umiejętność wypowiadania się i znajomość własnych kompetencji. Dla powodzenia rozmowy kluczowa jest również wiedza kandydata na temat miejsca, do którego aplikuje.
- Zawsze sprawdzam motywacje, czy kandydat wie do kogo aplikował, czym my się zajmujemy i czy nasza kultura organizacyjna jest dla niego interesująca. Bardzo ciężko się rozmawia z osobą, która nie wie dlaczego chce się dostać na staż. Oczekuję, żeby nasi aplikanci zebrali sobie minimum informacjii. Cała wiedza potrzebna do przygotowania się do rozmowy jest na naszej stronie.
Więcej na temat rekrutacji na staże dowiesz się słuchając nagrania audycji.
bch