З-за змены клімату і рэкорднай спякоты Міністэрства працы Польшчы разглядае магчымасць нарматыўных новаўвядзенняў, паводле якіх супрацоўнікаў можна будзе адпускаюць дадому пасля перавышэння максімальнай тэмпературы, прадбачанай дакументамі, – піша Dziennik Gazeta Prawna.
У адказе на афіцыйны запыт выданне, Міністэрства сямʼі, працы і сацыяльнай палітыкі паведамляе, што працуе «над комплексным змяненнем заканадаўства ў частцы рэгулявання працы падчас спёкі».
«Мы аналізуем вопыт іншых краін. Напрыклад, прыглядаемся і да самага радыкальнага падыходу – адпраўка супрацоўнікаў дадому пасля перавышэння максімальнай тэмпературы, або дадатковыя аплочваныя перапынкі для астуджэнне, скарачэнне працоўнага часу, дадатковае памяшканне з кандыцыянерам, дзе можна адпачыць і ахаладзіцца», – паведамілі ў міністэрстве, удакладніўшы, што першага гадамі патрабуюць прафсаюзы.
Дырэктар дэпартаменту працы польскага абʼяднання бізнесоўцаў Konfederacja Lewiatan Робэрт Лісіцкі лічыць, што многія вытворчыя працэсы патрабуюць часу, каб спыніць або перазапусціць іх, а калі зʼявіцца патрабаванне спыняць іх праз новыя тэмпературныя нормы прадпрымальнікі панясуць страты. «Выдаткі на такое рашэнне будуць велізарнымі. Ёсць пытанні і наконт наступстваў такіх перапынкаў, у прыватнасці, ці дапрацуюць супрацоўнікі рэшту дня».
эж