У той час, як в Польщі росте рівень інфляції, виросло і значення розміру заробітної плати для студентів і випускників, які починають кар’єру, пише видання Rzeczpospolita.
Згідно з цьогорічним звітом «Молоді поляки на ринку праці», що був підготовлений фірмами PwC, Well. hr i Absolwent Consulting, на першому місці в переліку факторів, які мають важливе значення для молодих людей, уже не дружня атмосфера чи можливість отримати досвід, а саме висока зарплатня.
Такий підхід молодих людей не дивує Анджея Кубісяка, заступника директора з досліджень і аналізу Польського економічного інституту (PIE). За його словами, це дуже раціональна стратегія в умовах високого рівня інфляції та стрімкого зростання вартості життя. Як нагадує експерт Польського економічного інституту, базові витрати на вступ у доросле життя (у тому ліку пов’язані з житлом), які раніше були високими, нині стали ще вищими.
Як зазначає Rzeczpospolita, шукати якомога більший заробіток – розумний підхід. Крім того, цьому сприяє хороша ситуація на ринку праці, адже компанії конкурують за працівників.
«Нестача працівників полегшує молодим людям пошук роботи, яка – окрім хорошої зарплати – дозволить їм отримати досвід в обраній сфері. Як зазначають автори дослідження, вперше за три роки молоді поляки з оптимізмом дивляться у майбутнє – майже дві третини респондентів (64,2%) вважають, що у порівнянні з минулим роком їхні шанси на ринку праці покращилися, що також підтверджують дані Pracuj.pl, де в травні було понад 15 000 вакансій асистентів, стажистів і молодих професіоналів, тобто на посади, які зазвичай займають люди, що починають свій кар’єрний шлях», - читаємо на сторінках Rzeczpospolita.
Rz/Д.Ю.
