Дослідження, опубліковане у номері «Tygodnik Gospodarczy PIE» за 6 жовтня, показує, що 33 відсотки компаній мають досвід найму працівників з України, а 26 — працевлаштовують їх зараз. Наймали працівників із України до війни й зараз 22 відсотки підприємств, а 4 відсотки найняли українських робітників після початку війни; у 7 відсотках компаній працювали українці до війни, а зараз не працюють. Українці набагато частіше працюють у великих (42%) і середніх (37%) компаніях, аніж у малих (27%) або мікрокомпаніях (15%).
Галузь із найбільшим досвідом працевлаштування громадян України — це промислове виробництво (45% показників). Зайнятість українців до війни й зараз декларують 28 відсотків компаній. Приблизно однаковий відсоток виробничих підприємств відчули відтік українських працівників внаслідок війни й почали працевлаштовувати українців після початку війни. Найменше українські працівники працюють у сфері торгівлі (23%). У цій галузі 16 відсотків компаній працевлаштовували українців до війни й зараз, і лише 4 відсотки вирішили працевлаштувати українців після початку війни.
У будівництві 13 відсотків компаній — це ті, в яких працювали українці до війни, а зараз не працюють. Це пов’язано з відтоком чоловіків, які повернулися з Польщі в Україну для активної участі у війні з Росією. Водночас у будівельній галузі жодна компанія не вказала, що почала працевлаштовувати українських працівників після початку війни. З іншого боку, українці працювали в кожній п’ятій будівельній компанії до війни й працевлаштовані зараз.
У транспорті, експедиції та логістиці — 30 відсотків компаній мали досвід працевлаштування українців. Так само часто українські працівники (31%) наймаються на підприємства сфери послуг. При цьому більшість українців були зайняті як до, так і після війни.
Згідно з дослідженнями, проведеними Польським економічним інститутом (PIE) та Банком Крайового Господарства (BGK) незабаром після початку війни, у квітні 2022 року майже 1/3 польських компаній заявили про намір працевлаштувати українських біженців. Найчастіше такі плани приймалися великими компаніями, а також виробничою та будівельною галузями. «Порівнюючи квітневі результати з жовтневим опитуванням зайнятості українських працівників, можна побачити, що після початку війни масштаби зайнятості менші за початкові плани підприємців», — констатували аналітики PIE.
На їхню думку, частково це може бути пов’язано з демографічною структурою біженців (переважно жінки), частково – через уповільнення економіки через невизначену геополітичну ситуацію та зростання цін. «Ймовірно, деяким компаніям довелося переглянути свої плани щодо розширення зайнятості та зосередитися на пошуку заощаджень, щоби вижити на ринку», — підсумували аналітики.
Дослідження провели 3 жовтня 2022 року Польський економічний інститут та Банк Крайового Господарства (BGK) в рамках Місячного індексу кон’юнктури.
PAP/С.Ч.