Środki unijne pozwolą dofinansować pensje. Początek naboru wniosków za pasem

Jak wskazał resort funduszy, dzięki temu będzie można utrzymać prawie 500 tys. miejsc pracy.

Ze wsparcia będą mogły skorzystać firmy, którym spadły obroty, a także organizacje pozarządowe, fundacje, stowarzyszenia, kościelne osoby prawne, stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielnie socjalne i spółki non-profit.

- Przez ostatnich kilka dni uzgadnialiśmy z marszałkami województw, ile pieniędzy z Europejskiego Funduszu Społecznego jesteśmy w stanie przeznaczyć na ratowanie miejsc pracy. Policzyliśmy i zamiast 1,5 mld zł, o których mówiliśmy jeszcze tydzień temu, mamy 2,6 mld zł – wskazała, cytowana w komunikacie, minister funduszy i polityki regionalnej Małgorzata Jarosińska-Jedynak.

Właśnie dostałam info, że Komisja Europejska zaakceptowała nasze rozporządzenie, które umożliwi udzielanie wsparcia z instrumentów finansowych #funduszeUE na specjalnych, b. korzystnych, antykryzysowych warunkach. Jesteśmy już na finiszu. Jeszcze uzgodnienia z RCL i podpis.

— Małgorzata Jarosińska-Jedynak (@M_Jarosinska) April 8, 2020

Pieniądze, jak wyjaśnił resort, pochodzą z funduszy unijnych, a konkretnie z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).

Jakie będą warunki pomocy?

Według resortu funduszy firmy (także te, które nie zatrudniają pracowników), którym spadły obroty, będą mogły skorzystać z dofinansowania do pensji i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników. Dofinansowanie będzie mogło zostać przyznane, gdy spadek obrotów wyniesie:

• co najmniej 30 proc. – można będzie otrzymać dofinansowanie w wysokości do 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznie na każdego pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne (ok. 1500 zł miesięcznie na jednego pracownika czyli do ok. 4500 zł w ciągu trzech miesięcy)
• co najmniej 50 proc. – będzie można otrzymać dofinansowanie w wysokości do 70 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznie na każdego pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne (ok. 2100 zł miesięcznie na jednego pracownika czyli do ok. 6300 zł w ciągu trzech miesięcy)
• co najmniej 80 proc. – można będzie otrzymać dofinansowanie w wysokości do 90 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia miesięcznie na każdego pracownika wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne (ok. 2700 zł miesięcznie na jednego pracownika czyli do ok. 8100 zł w ciągu trzech miesięcy)

Wsparcie na miejsce pracy ma być udzielane przez trzy miesiące.

PolskieRadio24.pl, PAP, MFiPR, md