Dłuższe urlopy dla rodziców. Ustawa już działa

Z dodatkowego oraz rodzicielskiego urlopu mogą skorzystać zarówno matka, jak i ojciec. Mogą też skorzystać oboje jednocześnie, ale wówczas łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć 26 tygodni. Wydłużony, płatny urlop przysługuje nie tylko tym rodzicom, którzy pracują na etatach, ale również samozatrudnionym i pracującym na umowach zleceniach, opłacających ubezpieczenie chorobowe.
Rodzic, który zdecyduje się na półroczny pobyt z dzieckiem, otrzyma 100 procent wynagrodzenia. Będzie mógł go jednak przedłużyć o kolejne pół roku i wtedy jego wynagrodzenie wyniesie 60 procent pensji. Z kolei rodzic, który chciałby od razu skorzystać z rocznego urlopu, otrzyma 80 procent płacy.
Bezpłatny urlop wychowawczy może być wykorzystany do końca 5. roku życia dziecka.
Nowelizacja została podpisana przez prezydenta tydzień temu - 10 czerwca.

Zobacz galerię: dzień na zdjęciach >>>

IAR, to