Czwórka
Marta Grzymkowska
12.10.2015
Szefowie na celowniku. Dlaczego nas nie doceniają?
Jak wynika z badań portalu kariery "Monster", 84 proc. Polaków słowa uznania w pracy słyszy rzadko lub nie usłyszała ich nigdy. Jeszcze bardziej niedocenieni czują się Amerykanie i Niemcy.
Posłuchaj
-
Eksperci o tym, dlaczego warto chwalić swoich pracowników (Się mówi/Czwórka)
Czytaj także
Tymczasem pozytywna informacja zwrotna jest dla pracowników bardzo motywująca i w dodatku nie kosztuje ani złotówki.
- Czasami szukamy momentu, w którym chcielibyśmy pochwalić pracownika i planujemy zrobić to przy okazji jakiegoś dużego projektu. Tymczasem można pochwalić za to, że ktoś dobrze napisał e-mail lub ma świetnie posprzątane biurko. To są rzeczy mówione zgodne z prawdą po to, żebyśmy zachowali równowagę między informacją negatywną a pozytywną i żebyśmy dalej szli do przodu - mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor portalu "infoPraca".
Goście audycji dyskutują o przydatności ocen rocznych, tak bardzo popularnych w korporacjach. Zastanawiają się też nad tym, czy polscy szefowie umieją przyjmować informację zwrotną od swoich pracowników.
***
Tytuł audycji: Się mówi
Prowadzi: Piotr Firan
Goście: Alicja Gniewek (trenerka z Machiny Rozwoju) i Marek Jurkiewicz (dyrektor portalu "infoPraca")
Data emisji: 12.10.2015
Godzina emisji: 14.00
mg/mc