Najwięcej można zarobić jako kelner i kelnerka w miejscach, w których sprzedawane są alkohole, a klientela pochodzi głównie zza naszej zachodniej granicy. Bardzo przydatna jest znajomość języka obcego. Jeśli uda się porozumieć z klientem w jego ojczystym narzeczu, można liczyć na większy napiwek. Zarobki sięgają nawet do 3 tys. zł. Przyhotelowi kucharze również nie mogą narzekać na wysokość pensji. Rekordy biją oferty pomocy przy gospodarstwie rolnym, w którym pomaga się właścicielom w pracach przy krowach dojnych, w polu lub przy obsłudze maszyn. Pracodawca najczęściej oferuje wyżywienie i nocleg, plus wynagrodzenie aż do 5 tys. zł!
Czytaj także: Wczesna praca się opłaca?<<<
Podczas przerwy od szkoły młodzi mogą nie tylko dorobić do kieszonkowego, ale też zapoznać się z pracą w ich przyszłym, wymarzonym zawodzie. Dostanie się na staż lub praktyki, dzięki którym sprawdzą, czy dany zawód jest rzeczywiście tym, co chcą robić w życiu, a przy okazji zdobędą cenną pozycję do CV, stanowi interesującą wakacyjną alternatywę.
- Polskie prawo pozwala nam podejmować pracę przed osiągnięciem pełnoletności. Osoby w wieku od 16 do 18 lat mogą już pracować. Przede wszystkim trzeba mieć zgodę pisemną rodzica, bądź opiekuna na podjęcie pracy. Nie może być ona wykonywana dłużej niż 7 godzin dziennie, 35 godzin tygodniowo i nie może odbywać się w godzinach nocnych. Piętnastolatkowie mogą wykonywać pracę przez 6 godzin dziennie i musi być związana z planami zawodowymi na przyszłość - mówi Agata Stachowiak z serwisu Olx.pl
Ważne jest, aby podpisać umowę z pracodawcą przed podjęciem pracy. Niezależnie od tego, jaka będzie to umowa - o dzieło, czy zlecenie, powinna być tam informacja dotycząca wymiaru czasu pracy, wynagrodzenia oraz zakres obowiązków. Gwarantuje to pewność, że pracownik nie będzie wyzyskiwany.
Więcej dowiesz się słuchając całego materiału w audycji "4 do 4".
bc, ac