składka zus w PolskieRadio.pl (15)

Co przeszkadza młodym przedsiębiorcom?

Ponad trzy czwarte młodych Polaków ma bardzo dobre nastawienie do pracy na własny rachunek i uważa, że przedsiębiorczości można się nauczyć – wynika z analizy Instytutu Badawczego GFK. Jednak zdaniem ekspertów najtrudniejsze do przetrwania dla młodych firm są pierwsze lata.

Outsourcing: po pierwsze sprawdzić umowę i firmę

Coraz więcej firm obiecuje przedsiębiorcom obniżenie kosztów pracowniczych poprzez zastosowanie outsourcingu pracowniczego. Polega to na przejęciu pracowników i wejście w rolę pracodawcy. Działalność niektórych firm oferujących zawieranie umów outsourcingu nie mieści się jednak w tych ramach. Ich rola sprowadza się jedynie do wypłacenia pracownikom wynagrodzenia, które wcześniej na podstawie wystawionej faktury otrzymały od kontrahenta. Zobacz więcej na temat: firma outsourcing pracownik ZUS dla biznesu

Emerytura może być wyższa o kilkaset złotych

Kapitał początkowy jest obliczany dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku i zależy od niego wysokość przyszłych emerytur. Przy wyliczaniu kapitału początkowego uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe, a od 1 maja weszły w życie zmiany, które niektórym osobom mogą zwiększyć świadczenia.

Oskładkowanie umów podpisane przez prezydenta

Oskładkowanie dochodów członków rad nadzorczych już od stycznia 2015 r. oraz obowiązek odprowadzania od 1 stycznia 2016 r. składek do ZUS od umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia - przewidują przepisy podpisane przez prezydenta Bronisława Komorowskiego.

OFE w nowej odsłonie to najtańszy fundusz akcji dostępny w Polsce

Klamka zapadła, chęć pozostania w OFE zadeklarowało 2,5 mln z około 14 mln uprawnionych do tego osób. Inwestorzy giełdowi odetchnęli z ulgą. Taka liczba gwarantuje to, że przynajmniej w najbliższych latach z OFE nie nastąpi masowy odpływ kapitału, w ramach mechanizmu suwaka.

Delegowanie pracownika: jakie warunki trzeba spełnić do ubezpieczenia w kraju

Delegowanie pracownika, czyli wysyłanie go do pracy na teren innego państwa członkowskiego, wiąże się z określonymi warunkami, które musi spełnić zarówno pracodawca, jak i pracownik, aby pozostać ubezpieczonym w kraju swojego miejsca zamieszkania czy też tu, gdzie pracodawca ma swoją siedzibę. Warunki te są ściśle określone w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

składka zus

W firmach wzrosną składki pracownicze

Firmy chcą zmian w prawie i składkach

Co przeszkadza młodym przedsiębiorcom?

Interaktywny Płatnik Plus już działa w firmach

Outsourcing: po pierwsze sprawdzić umowę i firmę

Emerytura może być wyższa o kilkaset złotych

Każdy może już sprawdzić swoje subkonto w ZUS

ZUS: składki będzie można zapłacić na raty

Niższe składki przez 2 lata dla nowych firm

Od 1 stycznia 2015 r. dochody członków rad nadzorczych będą ozusowane

Oskładkowanie umów podpisane przez prezydenta

ZUS pomaga firmom w prawidłowym interpretowaniu przepisów

Emerytury: tzw. suwak bezpieczeństwa już obowiązuje. Jak działa?

OFE w nowej odsłonie to najtańszy fundusz akcji dostępny w Polsce

Oskładkowanie umów zlecania: czy wyższe koszty pracy spadną na pracowników?

Delegowanie pracownika: jakie warunki trzeba spełnić do ubezpieczenia w kraju

Oskładkowanie umów zlecenia: wpływy nie zwiększą dochodów budżetu

Oskładkowanie umów zlecenia ma uratować przyszłoroczny budżet? Pracodawcy zbulwersowani