Jak przekonuje psycholog Mateusz Grzesiak, współcześni, świadomi swojej wartości pracownicy nie będą szanowali szefa, który krzyczy, jest niezwykle wymagający i traktuje swoich podwładnych jak niewolników.
- Tzw. pokolenie Y - ludzie urodzeni w latach od 1980-83 aż do 2000, czyli 7,5 mln Polaków, którzy weszli na rynek pracy - nie jest przyzwyczajone do hierarchii pionowej i tego, że ktoś zarządza kierowniczo. Lepiej odnajdują się w hierarchii poziomej, zbudowanej na zasadzie: "wszyscy jestesmy sobie równi, tylko ty się zajmujesz innymi rzeczami niż ja" - przekonuje Grzesiak.
Psycholog wyjaśnia też, kogo nasz mózg wybiera na lidera w różnych codziennych sytuacjach.
***
Tytuł audycji: Się mówi
Prowadzi: Piotr Firan
Goście: Mateusz Grzesiak (psycholog, trener rozwoju osobistego)
Data emisji: 21.10.2015
Godzina emisji: 15.00
mg/bch
