Jeżeli wykonujesz pewne zadania, tylko po to, by wywiązać się z zawodowych zobowiązań, to szybko ogarnie cię poczucie bezcelowości. Każdego dnia będziesz przychodził do pracy zmęczony Agnieszka Czaplińska
- Brakuje doradców, którzy pomogliby odkrywać i rozwijać talenty - mówiła Agnieszka Czaplińska, trenerka biznesu. - Trendy w zatrudnieniu nie powinny być oparte o to, co na rynku pracy jest aktualnie modne. To, jaką wybierzemy dla siebie przyszłość powinno być oparte o nasze zainteresowania i predyspozycje - tłumaczył gość Czwórki.
Czasem lepiej znaleźć zajęcie za nieco mniejsze pieniądze, ale takie, dzięki któremu będziemy mogli się rozwijać. Praca oprócz wynagrodzenia powinna dawać satysfakcję Agnieszka Czaplińska
- Zdarzają się managerowie, którzy podpowiadają pracownikom, w jakim kierunku powinni się rozwijać. Zauważają talenty i mocne strony swoich współpracowników. Budują w ten sposób mocny i zaangażowany zespół, wzbogacając go o osoby z unikatowymi umiejętnościami. To bardzo cenny kapitał - mówiła.
Czym są kolory osobowości i teoria "Wielkiej piątki"? Czy ich rozróżnienie pomoże okryć i rozwinąć nasze talenty? Jak zarządzać komunikacją i stworzyć dla pracowników realną i ambitną ścieżkę kariery? Zapraszamy do wysłuchania nagrania.
***
Tytuł audycji: "Strefa prywatna"
Prowadzi Jakub Jamrozek
Gość: Agnieszka Czaplińska (trenerka biznesu, konsultantka HR oraz akredytowany coach indywidualny, grupowy oraz zespołowy)
Data emisji: 23.01.2019
Godzina emisji: 20.08
ac/kd