praca zdalna w PolskieRadio.pl (5)

Liderzy i menadżerowie permanentnie zestresowani

Osiąganie wyników, zarządzenie zespołem i sprostanie wymaganiom organizacyjnym. Do tego stres i niepewność związane z pandemią i pracą zdalną. Jak wykazują najnowsze wyniki badań przeprowadzonych na polskiej kadrze zarządzającej, niewielu liderów potrafi zachować właściwą równowagę między stresem a regeneracją w ciągu dnia pracy.

Informatyk pilnie poszukiwany. Sektor IT doceniony podczas pandemii

W internecie w ub.r. pojawiło się ponad 231 tys. ofert pracy skierowanych do pracowników z sektora IT i telekomunikacji, prawie dwa razy więcej niż w 2020 r. - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu. Jak podkreślono, popyt na pracowników zdecydowanie przewyższył podaż.

Praca zdalna bywa bardziej męcząca niż w biurze. Na pewne aspekty wpływa jednak pozytywnie

Dla 40 proc. pracowników praca zdalna wiąże się z większym zmęczeniem, a 37 proc. narzeka na zachwianą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Raport CBRE "Praca z domu czy z biura?" pokazuje także, iż praca zdalna wpływa pozytywnie także na niektóre aspekty naszego życia.

Praca zdalna zostanie z nami po pandemii? Zobacz wyniki nowego raportu

Już 35 proc. Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo. 9 na 10 osób nie chce wracać do modelu stacjonarnego, a co czwarta woli w pełni zdalny tryb. 44 proc. badanych nie chciałoby aplikować do firmy, gdzie pracuje się tylko stacjonarnie - to niektóre wnioski z ogłoszonego raportu Pracuj.pl.

Testy w aptekach i praca zdalna w administracji. Opublikowano nowe rozporządzenie

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów wprowadzające możliwość wykonywania testów w kierunku SARS-CoV-2 w aptekach oraz wprowadzające pracę zdalną w urzędach administracji publicznej i jednostkach wykonujących zadania o charakterze publicznym.

Firmy z tej części Europy nieufne wobec pracy zdalnej i cyfrowych narzędzi. Nowe badanie

Większość przedsiębiorstw czeka na powrót pracowników do biur - wynika z badania, przeprowadzonego w Polsce, w Czechach i na Węgrzech na zlecenie Canon Polska. Jak się okazuje, firmy z Europy Środkowej nie mają zaufania do nowoczesnych narzędzi cyfrowej i pracy zdalnej.

Czas próby. COVID-19, lockdown i ich wpływ na nasze relacje

Jak zmieniło się nasze życie od początku pandemii COVID-19, wszyscy wiemy – jest w nim więcej spotkań w internecie i więcej pracy zdalnej. Jak pandemia i lockdown wpłynęły na nasze relacje w pracy i w rodzinie? Na to pytanie w audycji "Pora na Trójkę" odpowiedziała socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego dr Justyna Pokojska. Zobacz więcej na temat: Trójka społeczeństwo Piotr Firan Piotr Słowiński STYL ŻYCIA rodzina przyjaźń pandemia COVID-19 lockdown praca

Pracujemy coraz krócej i przede wszystkim stacjonarnie. Sprawdź badanie CBOS

Praca zdalna jest rozwiązaniem, z którego korzysta zdecydowana mniejszość Polaków. Jednak odsetek osób pracujących zdalnie przez cały czas wynosi zaledwie 8 proc. Na ogół praca zdalna podejmowana jest w określonych okolicznościach (22 proc.), ustalanych z pracodawcą. Większość badanych przez CBOS Polaków - 70 proc. - pracuje stacjonarnie.

praca zdalna

Liderzy i menadżerowie permanentnie zestresowani

Informatyk pilnie poszukiwany. Sektor IT doceniony podczas pandemii

Praca zdalna bywa bardziej męcząca niż w biurze. Na pewne aspekty wpływa jednak pozytywnie

Praca zdalna zostanie z nami po pandemii? Zobacz wyniki nowego raportu

Testy w aptekach i praca zdalna w administracji. Opublikowano nowe rozporządzenie

Im dłużej trwa pandemia tym więcej firm działa nieetycznie. Tak wynika z badania firmy EY

Firmy z tej części Europy nieufne wobec pracy zdalnej i cyfrowych narzędzi. Nowe badanie

Czas próby. COVID-19, lockdown i ich wpływ na nasze relacje

Praca zdalna w czasie pandemii. Nowe dane GUS

Pracujemy coraz krócej i przede wszystkim stacjonarnie. Sprawdź badanie CBOS

Niemieccy menedżerowie niechętni do pracy zdalnej. Nie mają zaufania do pracowników

Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy w Polsce?

Siedząca praca wywołuje depresję

Pułapki zdalnej pracy. To nieprawda, że ma ona same plusy

Jak chcemy pracować po pandemii? Preferencje Polaków

Praca zdalna. Mniej kolorowa niż się wydawała?

Praca zdalna bardziej stresująca, niż się mogło wydawać. Jest nowe badanie

Powrót do biur - czego się obawiamy?