pracodawcy w PolskieRadio.pl (4)

Firmy czekają na zmiany z "chorobowym". To była obietnica KO

Firmy, zwłaszcza te z kategorii małych i średnich, z niepokojem śledzą dyskusje o zasadach obniżenia składki na ZUS oraz obietnicach, że ZUS przejmie płacenie chorobowego za pracownika na L4, od pierwszego dnia jego zwolnienia lekarskiego. To dwie, niespełnione obietnice wyborcze obecnej koalicji rządowej. W obu sprawach interweniował rzecznik małych i średnich firm.

Handel w niedzielę zaszkodzi małym sklepom. Branża alarmuje

Aktualne rozwiązanie dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę jest korzystne dla zdecydowanej większości małych i średnich firm - ocenili członkowie Polskiej Izby Handlu (PIH), z którymi w piątek spotkała się ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ochrona sygnalistów. Minister pracy: celem dobro wspólne

Rząd planuje objęcie ochroną tzw. sygnalistów. Chodzi o osoby, które pracują w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszają naruszenia prawa, w kontekście związanym z pracą. Instytucją odpowiedzialną za udzielanie wsparcia sygnalistom będzie Rzecznik Praw Obywatelskich. Nowe rozwiązania dostosowują polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Zobacz więcej na temat: POLSKA polityka Rząd Donalda Tuska Rzecznik Praw Obywatelskich rynek pracy prawo Agnieszka Dziemianowicz-Bąk pracownicy praca

Tajemnica zawodowa. Co grozi pracownikowi za jej złamanie?

Wykonywanie pewnych zawodów, np. lekarza, prawnika, z założenia związane jest z tajemnicą zawodową, ale jak to wygląda w innych przypadkach? Czym jest tajemnica zawodowa, tajemnica przedsiębiorstwa, na jakich zasadach możemy być zobligowani przez pracodawcę do zachowania tajemnicy i co grozi za jej złamanie?

Skrócony czas pracy. Jaka jest opinia związków i firm?

Mniej przepracowanych godzin w tygodniu, to mniej wytworzonych dóbr i usług oraz wyższe koszty dla przedsiębiorstw - mówią przedstawiciele pracodawców. Związki zawodowe wskazują, że rozwiązanie wpływa na większą wydajność pracowników, obawiają się jednak obniżki wynagrodzeń.

Wzrosły wynagrodzenia Polaków. GUS podał najnowsze dane

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2024 roku wzrosło o 12,9 proc. licząc rok do roku, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,2 proc. rdr, podał Główny Urząd Statystyczny. Z kolei produkcja przemysłowowa wzrosła w tym samym okresie o 3,3 proc. rdr.

Kobiety w biznesie. Co trzecie stanowisko jest dla nich

Mniej niż połowa (41 proc.) pracodawców na świecie deklaruje osiągnięcie pełnej równości płci w miejscu pracy - wynika z opublikowanego w piątek raportu firmy ManpowerGroup. Ale jednocześnie stale rośnie udział kobiet na kierowniczych stanowiskach, czemu sprzyja elastyczność godzin pracy i cyfryzacja procesów biznesowych.

Kobiety w sektorze transportowym. Jak wypadamy na tle UE?

Pod względem feminizacji sektora transportu Polska plasuje się w połowie stawki w UE. Ale dane pokazują, że coraz więcej przedsiębiorstw logistycznych stawia na kobiety. Wynika to nie tylko z braku pracowników i oferowanych elastycznych form zatrudniania, ale także z tego, że większy udział kobiet poprawia wyniki finansowe.

pracodawcy

Czterodniowy tydzień pracy. Tylu pracowników jest "za"

"Bańka zaczyna pękać". Zwolnienia w IT

Firmy czekają na zmiany z "chorobowym". To była obietnica KO

Eksperci: małe firmy najboleśniej odczuły wzrost płacy minimalnej oraz składki zdrowotnej dla ZUS

Handel w niedzielę zaszkodzi małym sklepom. Branża alarmuje

Polacy pracusiami Europy. Ten ranking mówi wszystko

Ochrona sygnalistów. Minister pracy: celem dobro wspólne

Tajemnica zawodowa. Co grozi pracownikowi za jej złamanie?

Eksperci: dodatkowe niedziele handlowe muszą zyskać poparcie strony społecznej

Handel w niedzielę. Czy dziś zrobisz zakupy na święta?

Skrócony czas pracy. Jaka jest opinia związków i firm?

Polscy menedżerowie cenieni za granicą? Tak uważa Deloitte

Wzrosły wynagrodzenia Polaków. GUS podał najnowsze dane

BEST- Inżynierskie Targi Pracy - szansą na znalezienie zatrudnienia

Większość pracowników patrzy pozytywnie na rynek pracy

Kobiety w biznesie. Co trzecie stanowisko jest dla nich

Kobiety w sektorze transportowym. Jak wypadamy na tle UE?

Urzędy mają problem ze znalezieniem pracowników