pracownicy w PolskieRadio.pl (38)

To będzie gorąca wiosna na rynku pracy

Na rynku pracy szykuje się gorąca wiosna. 91 proc. firm w kraju deklaruje albo wzrost zatrudnienia, albo przynajmniej stabilizację w liczbie etatów. To najlepsze prognozy dla Polski od 6 lat. Tym samym nasz kraj jest na 5. miejscu wśród krajów europejskich pod względem prognoz zatrudnienia.

Ozusowanie umów o dzieło nie rozwiąże problemu emerytur?

Oskładkowanie umów o dzieło nie rozwiąże żadnego problemu, a może doprowadzić do rozrostu szarej strefy – uważa dr Wojciech Nagel, ekspert Business Center Club ds. ubezpieczeń społecznych i pracy. I choć rząd nie ma na razie w tej kwestii sprecyzowanego stanowiska, to co jakiś czas ten pomysł się pojawia. Umowy o dzieło to margines.

Brexit: co z prawami obecnych pracowników z UE?

Powszechnie oczekuje się, że po Brexicie prawa obecnych pracowników z UE zostaną zachowane; w przypadku pracowników sezonowych prawdopodobnie będą musiały zostać wprowadzone jakieś regulacje; w niektórych sektorach bezrobotni Brytyjczycy nie wypełnią luki po imigrantach - mówi analityk think tanku Resolution Foundation Stephen Clarke.

Ukraińcy oszukiwani przez pośredników pracy

W zeszłym roku do Polski, w poszukiwaniu pracy, przyjechało prawie milion Ukraińców. Niestety część z nich została w naszym kraju oszukana. O tym w jaki sposób Ukraińcy mogą dochodzić swoich praw z Myrosławą Keryk z fundacji "Nasz wybór" rozmawiała Paulina Kozion.

Stanisław Szwed: Niepłacenie minimalnej stawki godzinowej to oszukiwanie pracownika i państwa

Podczas konferencji prasowej Ministerstwo Pracy poinformowało, że zdarzają się przypadki niepłacenia przez pracodawców minimalnej stawki godzinowej, wynoszącej 13 złotych. Ten problem ma dotyczyć 20 procent skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy przedsiębiorstw. – Wśród zarzutów PIP-u jest m.in. wliczanie dodatków, które nie powinny być zaliczane do płacy minimalnej. To np. opłaty za odzież, czy też dzierżawę odkurzacza. Na to nie ma zgody – mówił w audycji Gospodarczy Temat Dnia Stanisław Szwed, wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy pracodawcy

Delegowanie pracowników. KE ma nowy pomysł, zły dla Polski

Takie same zasady wynagradzania i pracy dla wszystkich pracowników na terenie danego państwa. Stosowanie prawa miejscowego i lokalnych układów zbiorowych pracy przewiduje unijny projekt rewizji dyrektywy o delegowaniu pracowników. Oznacza to kłopoty dla polskich przedsiębiorców.

Tylko co czwarty niepełnosprawny ma pracę

Ruszyła kampania "Akcja: praca" Fundacji Integracja, której celem jest zwrócenie uwagi na problem zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Według danych GUS, w Polsce niezmiennie od wielu lat zaledwie co czwarta osoba z niepełnosprawnością jest aktywna zawodowo. Tymczasem w Unii Europejskiej – co druga. O sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy mówił w Polskim Radiu 24 Tomasz Przybyszewski, sekretarz redakcji portalu Niepelnosprawni.pl.

Pracodawcy zapłacą więcej? Presja płacowa rośnie

W tym roku średnie wynagrodzenie ma wzrosnąć – według prognoz Narodowego Banku Polskiego – o 5 procent. Wzrostu płac oczekuje ponad połowa pracowników, wynika z badania Monitor Rynku Pracy. Podwyżki planują też pracodawcy – 38 proc. średnich i dużych firm ankietowanych przez Grant Thornton.

2017 rokiem pracownika. Najważniejsze zmiany na rynku

Minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów zlecenia, podniesienie płacy minimalnej do 2 tys. zł brutto oraz nieuzależnianie minimalnego wynagrodzenia od stażu pracy. To najważniejsze zmiany dotyczące rynku pracy w 2017 roku. O nowych rozwiązaniach mówiła w Polskim Radiu 24 Barbara Surdykowska z NSZZ "Solidarność".

pracownicy

To będzie gorąca wiosna na rynku pracy

Ozusowanie umów o dzieło nie rozwiąże problemu emerytur?

Benefity mają podtrzymać zapał polskich pracowników do pracy

Brexit: co z prawami obecnych pracowników z UE?

Ukraińcy oszukiwani przez pośredników pracy

Stanisław Szwed: Niepłacenie minimalnej stawki godzinowej to oszukiwanie pracownika i państwa

Spotkanie ministrów pracy w Brukseli

Londyn deklaruje długoletnie otwarcie dla imigrantów

Delegowanie pracowników. KE ma nowy pomysł, zły dla Polski

39 proc. pracodawców planuje rekrutować Ukraińców

PIP: pracodawcy mogą zbadać skalę stresu u ich pracowników

Tylko co czwarty niepełnosprawny ma pracę

Delegowany pracownik z Polski będzie droższy?

Brexit będzie twardy, a co z prawami imigrantów?

Pracodawcy zapłacą więcej? Presja płacowa rośnie

Francja uderza w pracowników delegowanych z Polski

Od 1 stycznia po godzinach pracy Francuzi offline, a Polacy?

2017 rokiem pracownika. Najważniejsze zmiany na rynku