Polacy chcą pracować w sposób nowoczesny. Czyli jak? Ponad 40 proc. Polaków to zwolennicy nowoczesnego modelu pracy. Cenią sobie elastyczne godziny pracy, sami chcą decydować, gdzie i ile pracować – wynika z raportu „Jak Polacy lubią pracować”. Więcej niż połowa osób zmieniłaby biuro, w którym pracuje. To przede wszystkim osoby młode, które cenią nowoczesne przestrzenie, inspirujące i pobudzające do działania, sprzyjające twórczej współpracy. Zobacz więcej na temat: praca zdalna praca mobilna praca pracownik
Zmiany w unijnych przepisach zatrzęsą polskim rynkiem pracy? W Brukseli trwają prace nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników za granicę. Komisja Europejska chce, by pracownicy delegowani po przekroczeniu granicy mieli opłacane wszystkie składowe wynagrodzenia miejscowych specjalistów. To nie tylko podniesie koszty pracodawców, ale przede wszystkim zaangażuje ogromny czas i wysiłek w zapoznawanie się z jeszcze większą ilością zagranicznych przepisów. Większość z nich jest dostępna tylko w języku danego państwa, a inne w ogóle nie są powszechnie dostępne. Zobacz więcej na temat: praca rynek pracy zatrudnienie Unia Europejska
Zatrudnieni coraz bardziej doceniają pracę zdalną Mogą zarabiać mniej i zrezygnować z innych benefitów, byle móc pracować z domu. Zatrudnieni coraz wyżej oceniają korzyści z pracy zdalnej. 19 proc. pracowników ma przyzwolenie od pracodawcy by realizować obowiązki służbowe poza biurem - pisze w czwartek "Puls Biznesu". Zobacz więcej na temat: praca zdalna pracownik puls biznesu
Pracownicze Plany Kapitałowe wzmocnią system emerytalny? Od 2018 roku mają zacząć funkcjonować Pracownicze Plany Kapitałowe. W pierwszym etapie w firmach zatrudniających co najmniej 250 pracowników, a w drugim - mniej więcej od maja przyszłego roku - minimum 19 pracowników. PPK mają być uzupełnieniem i wzmocnieniem powszechnego systemu emerytalnego. Zobacz więcej na temat: emerytura pracownik Aleksandra Tycner
Wielkanoc: blisko połowa firm daje pracownikom prezenty Przy rekordowo niskim bezrobociu w firmach rośnie znaczenie działań motywacyjnych. Wcześniej pracodawcy dawali pracownikom prezenty niemal wyłącznie z okazji Bożego Narodzenia. Obecnie prawie połowa wykorzystuje do tego także Wielkanoc – wynika z badań Sodexo Benefits and Rewards Services. Korzystnym benefitem zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i zatrudnionego mogą być bony zakupowe. Zobacz więcej na temat: Wielkanoc pracownik pracodawcy
Co 10. pracownik w 2016 r. odszedł z pracy Poziom rotacji dobrowolnej w 2016 r. wyniósł 10,8% dla całego rynku, podał Work Service, powołując się na badania swojej spółki zależnej Antal (Odpływ pracowników z organizacji, listopad 2016 r.). Oznacza to, że co 10. pracownik rozstał się z firmą na własne życzenie. Zobacz więcej na temat: praca rynek pracy zatrudnienie pracownik
Będą zwolnienia w PZU S.A. Jest zgoda związków zawodowych Największa w Polsce grupa ubezpieczeniowa PZU S.A. zwolni do końca roku około tysiąca pracowników. Zarząd ogłosił, że porozumiał się w tej sprawie ze związkami zawodowymi w firmie. Zobacz więcej na temat: POLSKA PZU zwolnienia
Zbliża się koniec ery pracy etatowej? Na świecie pojawił się nowy trend - rośnie popularność pracy tymczasowej oraz kontraktowej. Podobne zjawisko można zaobserwować i w naszym kraju. Zobacz więcej na temat: praca rynek pracy pracodawcy Elżbieta Mamos
Jak millenialsi zmieniają rynek pracy? To 18-33-latkowie, skoncentrowani na pracy, ale stawiający na elastyczne warunki zatrudnienia i ceniący życie osobiste. Millenialsi oczekują od pracodawców trzech rzeczy. Zobacz więcej na temat: millenialsi praca rynek pracy Błażej Prośniewski
To będzie gorąca wiosna na rynku pracy Na rynku pracy szykuje się gorąca wiosna. 91 proc. firm w kraju deklaruje albo wzrost zatrudnienia, albo przynajmniej stabilizację w liczbie etatów. To najlepsze prognozy dla Polski od 6 lat. Tym samym nasz kraj jest na 5. miejscu wśród krajów europejskich pod względem prognoz zatrudnienia. Zobacz więcej na temat: praca rynek pracy zatrudnienie bezrobocie wynagradzanie płace pracodawcy pracownik Sylwia Zadrożna Elżbieta Szczerbak Karolina Mózgowiec GOSPODARKA
Ozusowanie umów o dzieło nie rozwiąże problemu emerytur? Oskładkowanie umów o dzieło nie rozwiąże żadnego problemu, a może doprowadzić do rozrostu szarej strefy – uważa dr Wojciech Nagel, ekspert Business Center Club ds. ubezpieczeń społecznych i pracy. I choć rząd nie ma na razie w tej kwestii sprecyzowanego stanowiska, to co jakiś czas ten pomysł się pojawia. Umowy o dzieło to margines. Zobacz więcej na temat: umowa o dzieło składka zus zus składki Błażej Prośniewski Sylwia Zadrożna Dariusz Kwiatkowski pracodawcy
Benefity mają podtrzymać zapał polskich pracowników do pracy Na wiosnę pracownicy podchodzą do obowiązków z większą pasją. System benefitów podtrzyma ich dobry nastrój - pisze poniedziałkowy "Puls Biznesu". Dodaje, że według polskich pracodawców marchewka jest skuteczniejszą metodą motywowania niż kij. Zobacz więcej na temat: pracownik pracodawcy puls biznesu
Brexit: co z prawami obecnych pracowników z UE? Powszechnie oczekuje się, że po Brexicie prawa obecnych pracowników z UE zostaną zachowane; w przypadku pracowników sezonowych prawdopodobnie będą musiały zostać wprowadzone jakieś regulacje; w niektórych sektorach bezrobotni Brytyjczycy nie wypełnią luki po imigrantach - mówi analityk think tanku Resolution Foundation Stephen Clarke. Zobacz więcej na temat: Brexit praca rynek pracy Wielka Brytania
Ukraińcy oszukiwani przez pośredników pracy W zeszłym roku do Polski, w poszukiwaniu pracy, przyjechało prawie milion Ukraińców. Niestety część z nich została w naszym kraju oszukana. O tym w jaki sposób Ukraińcy mogą dochodzić swoich praw z Myrosławą Keryk z fundacji "Nasz wybór" rozmawiała Paulina Kozion. Zobacz więcej na temat: Ukraina rynek pracy pracodawcy Paulina Kozion oszustwa
Stanisław Szwed: Niepłacenie minimalnej stawki godzinowej to oszukiwanie pracownika i państwa Podczas konferencji prasowej Ministerstwo Pracy poinformowało, że zdarzają się przypadki niepłacenia przez pracodawców minimalnej stawki godzinowej, wynoszącej 13 złotych. Ten problem ma dotyczyć 20 procent skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy przedsiębiorstw. – Wśród zarzutów PIP-u jest m.in. wliczanie dodatków, które nie powinny być zaliczane do płacy minimalnej. To np. opłaty za odzież, czy też dzierżawę odkurzacza. Na to nie ma zgody – mówił w audycji Gospodarczy Temat Dnia Stanisław Szwed, wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zobacz więcej na temat: kodeks pracy pracodawcy
Spotkanie ministrów pracy w Brukseli Pracownicy delegowani i koordynacja systemów zabezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej to główne tematy spotkania ministrów pracy 28 krajów w Brukseli. Spodziewana jest dyskusja, bez decyzji. Zobacz więcej na temat: Unia Europejska praca rynek pracy
Londyn deklaruje długoletnie otwarcie dla imigrantów Wielka Brytania nie zamknie drzwi dla imigrantów po wyjściu z Unii Europejskiej. Taką deklarację - według "Timesa" - złożył podczas wizyty w Estonii minister do spraw Brexitu David Davis. Zobacz więcej na temat: Brexit Wielka Brytania imigranci w Europie
Delegowanie pracowników. KE ma nowy pomysł, zły dla Polski Takie same zasady wynagradzania i pracy dla wszystkich pracowników na terenie danego państwa. Stosowanie prawa miejscowego i lokalnych układów zbiorowych pracy przewiduje unijny projekt rewizji dyrektywy o delegowaniu pracowników. Oznacza to kłopoty dla polskich przedsiębiorców. Zobacz więcej na temat: Unia Europejska GOSPODARKA Aleksandra Tycner