zatrudnienie w PolskieRadio.pl (4)

ANALIZA Aktywizacja zawodowa a dług publiczny. Ekonomista z Wlk. Brytanii ma na to pomysł

- To nie masowa imigracja, lecz aktywizacja zawodowa osób, które nie pracują i nie poszukują pracy, jest sposobem na zmniejszenie długu publicznego Wielkiej Brytanii - przekonywał na łamach "Daily Telegraph" prof. David Miles z Biura Odpowiedzialności Budżetowej (OBR).

Praca na emeryturze? Są wyniki najnowszego badania

Aż 66 proc. respondentów planuje kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Z tej grupy, 50 proc. wyraziło chęć pracy w niepełnym wymiarze godzin po przejściu na emeryturę, a 16 proc. zamierza odroczyć przejście na emeryturę - wynika z badania przeprowadzonego przez OLX.

Sztuczna inteligencja na rynku pracy. PIE: do tej pory miała raczej pozytywny wpływ na zatrudnienie

Rok 2023 był przełomowy w dziedzinie rozwoju i rozpowszechniania sztucznej inteligencji (AI), co potwierdza wzrost liczby jej użytkowników. Chociaż dotychczasowy wpływ AI na rynek pracy wydaje się ograniczony, to badania naukowe wskazują raczej na pozytywny wpływ na zatrudnienie.

"Niedobór talentów". Trudności w znalezieniu fachowców - z czego wynikają?

Z raportu "Niedobór talentów" wynika, że pracodawcy borykają się z brakiem fachowców. - Największe trudności z obsadzeniem miejsc pracy nowymi pracownikami mają firmy z obszaru finansów, nieruchomości, dóbr i usług konsumenckich, a także energetyki i usług komunalnych - mówi w Czwórce Piotr Zygmunt, ekspert rynku pracy. Zobacz więcej na temat: Czwórka ekologia praca rynek pracy pracodawcy pracownik pracownicy sztuczna inteligencja Kamil Jasieński

Firmy wciąż mają problem z rekrutacją wykwalifikowanej kadry. Raport: sytuacja zaczyna się poprawiać

W Polsce aż 66 proc. pracodawców ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku. Choć wciąż poziom niedoboru talentów w Polsce jest wysoki, to sytuacja na polskim rynku zaczyna nieco się poprawiać.

Rynek pracy staje się coraz trudniejszy dla pracodawców. "Entuzjazm studzą powody rekrutacji"

Licząc na ożywienie w 2024 r., przedsiębiorcy nie rezygnują z optymalizacji kosztów, więc części z nich będzie trudno wyrównać niedobory kompetencyjne - informuje "Rzeczpospolita". Nieco częściej tegoroczne poszukiwania nowych pracowników będą motywowane spodziewaną rotacją kadr.

zatrudnienie

ANALIZA Aktywizacja zawodowa a dług publiczny. Ekonomista z Wlk. Brytanii ma na to pomysł

Praca na emeryturze? Są wyniki najnowszego badania

Głównym motywem zmian są pieniądze, ale zdecydowana większość pracowników jest zadowolona ze swojej posady

Zarząd PARP odwołany. Jest konkurs na nowego prezesa

30 proc. podwyżki dla nauczycieli akademickich. Będzie też więcej pieniędzy na Narodowe Centrum Nauki

Wzrost wynagrodzeń wśród freelancerów. Stawki nadganiają inflację

Polacy o sytuacji gospodarczej. Zobacz, jak badani ocenili miniony rok i czego oczekują w obecnym

Główne bariery w prowadzeniu biznesu. Eksperci o nastrojach w polskich firmach

Rosną wynagrodzenia Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Znamy wyniki najnowszego badania

Szefowa MFW: sztuczna inteligencja wpłynie na prawie 40 proc. miejsc pracy na świecie

Sztuczna inteligencja na rynku pracy. PIE: do tej pory miała raczej pozytywny wpływ na zatrudnienie

"Niedobór talentów". Trudności w znalezieniu fachowców - z czego wynikają?

Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Premier przedstawił szczegóły

Eurostat: Polska na trzecim miejscu w UE z najniższym bezrobociem

Niskie bezrobocie w Polsce. Znacznie wyprzedzamy średnią strefy euro

Firmy wciąż mają problem z rekrutacją wykwalifikowanej kadry. Raport: sytuacja zaczyna się poprawiać

NBP: wskaźnik zatrudnienia uchodźców z Ukrainy spadł do 62 procent w 2023 roku

Rynek pracy staje się coraz trudniejszy dla pracodawców. "Entuzjazm studzą powody rekrutacji"