Czym jest "niewidzialna praca" kobiet?

Ostatnia aktualizacja: 05.11.2024 08:00
Jak podają statystyki, kobiety w UE poświęcają 22 godziny tygodniowo na opiekę nad członkami rodziny i prace domowe, podczas gdy mężczyźni w te zadania angażują się tylko przez dziewięć godzin. Ta "niewidzialna" praca kobiet w domu nie tylko wykonywana jest nieodpłatnie, bez prawa do emerytury czy L4, ale też wypycha je z rynku pracy i - jak pokazują najnowsze badania - wpływa na ich zdrowie psychiczne. Jak dążyć do większej równowagi płci w wykonywaniu domowych obowiązków? 
Niewidzialna praca kobiet
Niewidzialna praca kobietFoto: Shutterstock

W 1948 roku Dorota Kłuszyńska, przedwojenna działaczka Polskiej Partii Socjalistycznej oraz feministka, pisała: "Po ośmiogodzinnej pracy trzeba zakasać rękawy i rozpocząć drugą zmianę". Pomimo postępu społecznego i wzrostu równouprawnienia, niewiele się w tym temacie niestety w życiu kobiet zmieniło. Opieka nad członkami rodziny oraz inne codzienne obowiązki, jak sprzątanie domu, gotowanie i zakupy, spadają wciąż najczęściej na kobiety

Posłuchaj
73:36 czwórka bez tabu 04.11.2024 niewidzialna praca 20.05.mp3 "Niewidzialna praca" czym ona jest? (Bez tabu/Czwórka)

 

Z danych wynika, że na całym świecie kobiety poświęcają na nieodpłatną pracę w domu ponad dwa razy więcej czasu niż mężczyźni. I choć te proporcje różnią się w zależności od krajów, nie ma na świecie państwa, w którym te wartości byłyby równe. Niewątpliwie te dysproporcje mają wpływ na pogłębiającą się lukę w zatrudnieniu pomiędzy kobietami a mężczyznami

Kluczowa - jak wskazują przywołane statystyki - rola kobiet w prowadzeniu domu i opiece nad rodziną, choć stanowi fundament społeczeństwa, jest niedoceniana i niewidoczna w sferze publicznej. Dlatego nazywamy ją "niewidzialną pracą". Bo jest to praca, której nikt nie zauważa, dopóki nie jest zrobiona. Do tego chociaż ma swoją rynkową wartość i można ją wycenić, to nikt za nią nie płaci.

Najnowsze badania udowadniają też, że układanie planu dnia lub tygodnia, przewidywanie różnych przyszłych potrzeb, ale też delegacja różnych domowych obowiązków pomiędzy domownikami odbywa się ze szkodą dla psychiki przede wszystkim matek, bo to one głównie się tym zajmują. 

Zobacz także:


Czym jest i jak wycenić niewidzialną pracę kobiet? Jakie są jej koszty psychiczne? Jak dążyć do większej równowagi płci w wykonywaniu domowych obowiązków? Między innymi na te tematy rozmawialiśmy w audycji "Bez tabu". Gośćmi Jakuba Jamrozka byli Janina Bąk oraz Michał Pajdak.

***

Tytuł audycji: Bez tabu

Prowadzi: Jakub Jamrozek

Goście: Janina Bąk (statystyczka, nauczycielka akademicka i autorka popularnego bloga "JaninaDaily.com"), Michał Pajdak (wiceprezes Zarządu ePsycholodzy.pl, ekspert Uniwersytetu WSP Merito).

Data emisji: 4.11.2024

Godzina emisji: 20.00

pj/wmkor

Czytaj także

Przebranżowienie. Kolejny skutek pandemii?

Ostatnia aktualizacja: 31.05.2021 17:30
Wystarczył rok, by ludzie, którzy od lat pracowali w jednym zawodzie, musieli zmienić branże i pomyśleć o nowej ścieżce kariery. 
rozwiń zwiń
Czytaj także

Kobiety w pracy. Działając ramię w ramię, możemy zmienić rynek pracy

Ostatnia aktualizacja: 31.08.2024 14:23
Kobiety i mężczyźni różnią się w pracy. Socjolożka Dorota Peretiatkowicz podkreśla, że wszyscy jesteśmy po prostu ludźmi i działając ramię w ramię, możemy zmieniać rynek. Zwraca uwagę na kobiece atuty, podkreśla inne podejście do rywalizacji i niezwykły plus mieszanych zespołów. 
rozwiń zwiń
Czytaj także

Czym jest mobbing? Jak chronić jego ofiary?

Ostatnia aktualizacja: 09.10.2024 07:30
Z badań wynika, że aż 93 procent pracowników doświadczyło co najmniej raz zachowań, które mogą być uznane za mobbing. Jak definiowany jest mobbing, jak go rozpoznać i jak chronić jego ofiary?
rozwiń zwiń