Zdarza się, że w CV, które przesyłamy przyszłemu pracodawcy, ubiegając się o zatrudnienie, zawiera drobne błędy, literówki. Jeśli jednak fotografia zamiast twarzy "aspiranta" przedstawia słońce, albo całującą się parę, jej właściciel nie ma właściwie czego szukać u potencjalnych pracodawców.
- Swego czasu jeden z kandydatów uparcie przynosił mi CV, w którym na zdjęciu nie miał włosów i ubrany był w czarny golf - opowiada Elżbieta Kiczyńska, HR menager. - Na moją uwagę, ze warto byłoby je zmienić, odrzekł, że "znajomym się podoba". Nie mógł znaleźć pracy przez dłuższy czas…
Dlatego, zdaniem ekspertki, zdjęcie do CV powinno przedstawiać twarz kandydata z bliska i na naturalnym tle. Załączanie do tego dokumentu zdjęcia "paszportowego" również jest niewskazane. Warto więc zwrócić się do profesjonalisty, który specjalizuje się w wykonywaniu portretów i zrobi nam niebanalną fotografię.
- Zwykłe zdjęcie dowodowe jest za bardzo formalne, a poza tym wielu ludzi skarży się, że na tego typu zdjęciach nie wyglądają atrakcyjnie - mówi Krzysztof Kozerski, fotograf. - Profesjonalista doradzi nam np., jak mamy się ustawić i wykona zdjęcie, które będzie podkreślało naszą osobowość.
Ważne jest także to, jak jesteśmy ubrani i uczesani na zdjęciu, które przesyłamy potencjalnemu pracodawcy. Specjaliści radzą : powinniśmy wyglądać oficjalnie. - W przypadku panów odpowiednim strojem będzie garnitur, który można ewentualnie "rozweselić" kolorem krawatu - mówi Kiczyńska. - Panie powinny mieć na sobie żakiet w połączeniu z jasną bluzką. Rozpuszczone włosy nie są dopuszczalne.
(kd)
