Etyka w biznesie - czy rzeczywiście jest ważna?

Na co powinni stawiać pracownicy - na umiejętności komunikacyjne, czy specjalistyczną wiedzę i wykształcenie? A szefowie - czy cenią samodzielność i kreatywność, czy punktualność i skrupulatność?

Młodzi na rynku zawodowym mogą mieć problem z określeniem, jakie wartości są dla nich najcenniejsze w pracy

Foto: Glow Images/East News

- Warto zadać sobie pytanie, czy istnieje rozgraniczenie między wartościami, które prezentują w pracy i w życiu osobistym - tłumaczy w Czwórce Michał Nowak z grupy consultingowej Okaeri. Przekonuje, że na wartości, jakimi się kierujemy, pracodawcy zwracają uwagę. - One mają kolosalne znaczenie. Na pierwszym miejscu warto stawiać człowieka - mówi ekspert.

Zaś jak przekonuje Jakub Gontarek Forum Młodych Lewiatana na obu płaszczyznach naszego życia najważniejsze są szczerość i uczciwość wobec siebie i innych. Eksperci tłumaczyli, w których miejscach następują rozbieżności między warościami cennymi z punktu widzenia pracodawców i pracowników, mówili także, skąd bierze się przekonanie, że etyka w biznesie się nie opłaca.

***

Tytuł audycji: Się mówi

Prowadzi: Piotr Firan

Materiał: Michał Nowak (dyrektor zarządzający Okaeri), Jakub Gontarek (Forum Młodych Lewiatana)

Data emisji: 16.05.2016

Godzina emisji: 14.00

kd/kul