Polacy nie są lojalnymi pracownikami?

Ostatnia aktualizacja: 10.12.2012 08:00
50 proc. pracowników w Polsce deklaruje, że nie są przywiązani do swojego pracodawcy. Szefowie zgrzytają więc zębami, a psychologowie cieszą się, że "nareszcie przestajemy się bać walczyć o swoje".
Audio
  • Rozmowa z Izabelą Kielczyk
  • Czy istnieje "pracownicza lojalność"? - materiał reporterski
  • Czy powinniśmy być lojalnymi pracownikami i pracodawcami? - sonda wśród słuchaczy Czwórki
Polacy nie są lojalnymi pracownikami?
Foto: Glow Images/East News

Niemal połowa pracowników w naszym kraju deklaruje, że opuściłaby swoje dotychczasowe miejsce pracy z dnia na dzień, gdyby nagle pojawiła się na horyzoncie nowa, lepsza oferta.

- Dużo zależy od pakietu socjalnego, jaki oferuje pracodawca swoim pracownikom – mówi Mariusz Średniowski, specjalista ds. HR, czyli Human Resources. – Bardzo ważne jest także odpowiednie motywowanie do pracy w gronie najbliższych współpracowników, co osiągamy na przykład dzięki wyjazdom integracyjnym, połączonym ze sprawdzaniem ludzi w sytuacjach ekstremalnych.

Według psycholog biznesu, Izabeli Kielczyk już sam fakt, że Polacy decydują się na zmianę pracy z dnia na dzień w pogoni za najbardziej korzystną ofertą, to właściwy kierunek. Dla nich i dla rynku.

– Jeszcze kilkanaście lat temu było tak, że ludzie trzymali się swoich stołków, nawet jeśli nie było im dobrze w danej firmie – mówi gość Czwórki. – Dziś nastawieni są na rozwój i nie godzą się na to, co im nie odpowiada.

Jak twierdzi Kielczyk, pracodawcom nie powinno zaprzątać głowy to, że pracownicy są nielojalni, ale to, jak sprawić, by chcieli w danej firmie pozostać.

Z jednej strony oczekuje się od nas lojalności wobec pracodawcy, a z drugiej często słyszy się, że rynek jest duży i praktycznie w każdej chwili można zamienić nas na kogoś innego. Zapraszamy do wysłuchania nagrań dyskusji z audycji "4 do 4".

(kd)

Czytaj także

Nagana i zwolnienie z pracy? Masz prawo się bronić

Ostatnia aktualizacja: 05.09.2012 17:30
Ciągłe spóźnienia, obrażanie przełożonego, nieposłuszeństwo - wszystkie takie zachowania mogą być podstawą do udzielenia nam nagany lub nawet do zwolnienia. Ale nie zawsze. Co ci grozi, gdy podpadniesz szefowi?
rozwiń zwiń
Czytaj także

Chcesz założyć firmę? Przygotuj się na prawdziwy tor przeszkód

Ostatnia aktualizacja: 11.10.2012 16:30
– W tej chwili działalność gospodarczą w Polsce reguluje około 3700 różnych aktów prawnych i nikt nie jest w stanie tego ogarnąć – mówi gość Czwórki. – Na szczęście większości tych praw się nie przestrzega. Inaczej oznaczałoby to natychmiastowy paraliż kraju.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Praca w domu, czy w biurze? Najlepiej wybrać coworking

Ostatnia aktualizacja: 21.11.2012 14:08
Niewielu jest ludzi, którzy potrafią pracować w domu. Zawsze coś nas rozprasza, albo nagle czujemy się głodni. W biurze zaś z reguły panuje zamieszanie. Dlatego, zdaniem ekspertów, najbardziej wydajna jest praca coworkingowa. Głównie dlatego, że nikt nam w niczym nie przeszkadza.
rozwiń zwiń