rynek pracy w PolskieRadio.pl (17)

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa praca praca zdalna praca w życiu praca za granicą praca hybrydowa pracodawcy pracownik 50 plus senior czas pracy rekrutacja wiek emerytalny w Polsce Małgorzata Frydrych

Sytuacja na rynku pracy w Polsce w dobie pandemii lepsza niż w UE. Pomagają tarcze

Polska gospodarka i rynek pracy w dobie pandemii COVID-19 wykazały się znacznie większą odpornością niż w wielu innych krajach Unii Europejskiej i świata. - Wskaźnik zatrudnienia w naszym kraju wynosi 68,7 proc., a w Unii 67,6 proc. - podkreśliła w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową minister Marlena Maląg.

Koniec sporu o Turów. Zobacz, jakie znaczenie dla Polski i regionu ma ten kompleks energetyczno-wydobywczy

Turoszowski kompleks energetyczny odpowiada za 5 proc. krajowej produkcji energii elektrycznej i jest istotnym elementem krajowego systemu elektroenergetycznego, który ma wpływ na zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Polski oraz stabilne dostawy prądu do milionów gospodarstw domowych. Zapewnia prąd dla 2,3 mln gospodarstw domowych, daje pracę kilku tysiącom pracowników oraz zapewnia byt 80 tysiącom członków ich rodzin.

Jakie problemy zgłaszają firmy ws. zatrudnienia? Ekspert zwraca uwagę na dwie bolączki rynku pracy

Deficyt pracowników i starzenie się społeczeństwa będą się nasilać stwarzając problemy firmom i gospodarce - ocenił doradca zarządu Konfederacji Lewiatan Jacek Męcina. Potrzebne są zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, zwiększenie aktywności zawodowej kobiet i uregulowanie pracy zdalnej - ocenił.

Stereotypy przeszkodą w awansie kobiet. Znamy wyniki ankiety

Stereotypy i przyzwyczajenie, że to mężczyźni pełnią wysokie stanowiska, są największą przeszkodą w awansie kobiet - uznały menedżerki w badaniu Bigram. Z takim stwierdzeniem zgodziło się 49 proc. mężczyzn. Podobny odsetek panów uznał, że kobiety rzadziej awansują, bo brak im odpowiednich cech.

Informatyk pilnie poszukiwany. Sektor IT doceniony podczas pandemii

W internecie w ub.r. pojawiło się ponad 231 tys. ofert pracy skierowanych do pracowników z sektora IT i telekomunikacji, prawie dwa razy więcej niż w 2020 r. - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu. Jak podkreślono, popyt na pracowników zdecydowanie przewyższył podaż.

Praca zdalna zostanie z nami po pandemii? Zobacz wyniki nowego raportu

Już 35 proc. Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo. 9 na 10 osób nie chce wracać do modelu stacjonarnego, a co czwarta woli w pełni zdalny tryb. 44 proc. badanych nie chciałoby aplikować do firmy, gdzie pracuje się tylko stacjonarnie - to niektóre wnioski z ogłoszonego raportu Pracuj.pl.

Raport: już 35 proc. Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo

rynek pracy

Czy i na ile wojna na Ukrainie zmieni sytuację na rynku pracy w Polsce?

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Rosnące płace, zatrudnienie, przejście na tryb zdalny. Ekspert o rynku pracy podczas pandemii

Brakuje rąk do pracy. Gwałtownie rośnie liczba ofert dla pracowników fizycznych

Zatrudnieni w Belgii z dłuższym weekendem. Jest zgoda na 4-dniowy tydzień pracy

Jak negocjować podwyżkę płacy? Zobacz wyniki badania

Niepełnosprawni a rynek pracy. Przemysław Żydok: są bierni zawodowo, to wina systemu

Jakie miejsca pracy czekają w Polsce na uchodźców z Ukrainy?

Przybywa ofert pracy w sieci. Jakie zawody są najbardziej poszukiwane?