Zły szef potrafi skutecznie demotywować pracowników. Naukowcy sprawdzili, kto najwięcej na tym traci Agresywni, krytykujący i niesprawiedliwi szefowie powodują, że pracownicy są mniej wydajni, przy czym osoby, dla których priorytetem jest rozwój kariery, cierpią przez to bardziej niż pracownicy, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zatrudnienia. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA POLSKA firma praca zarządzanie pracą zarządzanie wydajność pracownik
Kobiety Sukcesu, Kobiety Biznesu: Anna Mistewicz Gościem audycji Kobiety Sukcesu, Kobiety Biznesu była Anna Mistewicz, specjalistka z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dyrektor ds. personalnych w AstraZeneca Poland. W Polskim Radiu 24 opowiadała ona m.in. o tym, jak ważna jest praca zespołowa. Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24
W pracy przestaje liczyć się tylko wynik - Modele zarządzania zmieniają się wraz ze wzrostem świadomości. Powoduje to, że relacje międzyludzkie wychodzą na pierwszy plan - mówi w radiowej Jedynce Beata Kosiacka, trenerka rozwoju osobistego. Zobacz więcej na temat: NAUKA Nina Karczmarewicz praca psychologia zarządzanie kapitałem ludzkim
Dobry szef - ma wizję i umie wpływać na ludzi Inteligencja, otwartość na zmiany i umiejętność zdrowej dominacji - te wszystkie cechy decydują o tym, czy możemy zostać dobrymi liderami. Czy tego wszystkiego można się wyuczyć? Zobacz więcej na temat: Czwórka firma psychologia Tomasz Kosiorek zarządzanie
Pokolenie Y: młodzi ludzie to nie są lenie Według danych GUS do 2035 roku w Polsce ubędzie prawie 5 mln osób w wieku produkcyjnym, a pokolenie Y, czyli osoby wychowane w świecie nowych technologii stanowić będzie 75 proc. zasobów ludzkich w organizacjach. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA młodzież
Wynagrodzenia: jedna pensja, sześć dodatków Bony, karnety na imprezy, kursy językowe - firmy stawiają na świadczenia pozapłacowe. W ten sposób chcą zmotywować pracowników i zapewnić sobie ich lojalność Zobacz więcej na temat: firma praca pracodawcy pracownik
Chmura i mobilność rządzą kadrami Jak pokazują wyniki najnowszego Forrester Research, w 2013 największym zainteresowaniem korporacji i administracji w ujęciu globalnym cieszyć się będzie oprogramowanie powiązane z chmurą, aplikacje mobilne oraz oprogramowanie służące do analizowania dużych zbiorów danych (Big Data). Zobacz więcej na temat: big data chmura cloud computing hr mobilność oprogramowanie