Obcokrajowcy na rynku pracy. "Nasi" czy "inni"?

- Kiedy w firmie pracownicy mają problemy z akceptacją cudzoziemców, warto zastosować kilka sprawdzonych sposobów rozwiązywania tego typu problemów. Na przykład zatrudnionych obcokrajowców od razu wprowadzać w życie firmy, znaleźć im opiekunów, którzy pomogą zintegrować się z resztą - opowiada Tomaszem Dudek, dyrektor zarządzający OTTO Work Force.

zdjęcie ilustracyjne

Foto: pixabay

Czytaj także

Anna Wyszkowska: nie ma "złych" emocji. Są te trudne

W związku z malejącym bezrobociem i rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie obcokrajowców. - Według różnych statystyk na rynku pracy w Polsce mamy od jednego do półtora miliona obcokrajowców, głównie z Ukrainy. I na to jesteśmy gotowi - mówi gość Czwórki. - Z moich obserwacji wynika jednak, że dużo gorzej radzimy sobie z pracownikami, którzy pochodzą z Azji - dodaje i wyjaśnia, z czego to może wynikać.

Czy w polskich firmach są prowadzone działania w zakresie edukacji nt. różnic kulturowych, integracji czy nauki języka? Na jakim tle pojawiają się najczęstsze problemy? Z czym związanych jest najwięcej stereotypów? Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy.

Czytaj także

Rutyna - nudzi czy wprowadza porządek?

***

Tytuł audycji: "Strefa prywatna"

Prowadzi Jakub Jamrozek

Goście: Tomaszem Dudek (dyrektor zarządzający OTTO Work Force)

Data emisji: 12.03.2019

Godzina emisji: 20.08

kul/pj