pracodawcy w PolskieRadio.pl (8)

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Największe trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych umiejętnościach mają firmy z południowej i centralnej Polski - wynika z raportu ManpowerGroup. Aby poradzić sobie z niedoborem kandydatów o określonych kompetencjach, pracodawcy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

- W dzisiejszych czasach pracodawcy stawiają nie tylko na pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami, ale także ważne są dla nich rozwinięte kompetencje miękkie - mówi Justyna Mazur, lider rekrutacji stałych w Experis. - Na rynku pracy poszukiwane są również osoby komunikatywne, potrafiące pracować zespołowo.

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

Zainteresowanie europejskich przedsiębiorców przenoszeniem swojej działalności do Polski z odległych regionów na Azji to bardzo pozytywna informacja - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": dr Małgorzata Starczewska – Krzysztoszek z Wydziału Ekonomii UW i Piotr Soroczyński, główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej.

Minister Marlena Maląg: wspieramy finansowo seniorów, a młodym dajemy szansę na łączenie pracy z opieką nad dziećmi

14-a emerytura będzie na stałe bo rząd wspiera grupy społeczne najniżej uposażone. Jednoczenie chcemy dać jak największe szanse dobrego zatrudnienia osobom, które chcą pracować. Taką rolę będą spełniać nowe przepisy o pracy zdalnej, które za kilka dni wchodzą w życie. To szansa dla rodziców, w praktyce częściej kobiet, na łączenie zatrudnienia z opieką nad dziećmi - mówiła w audycji "Rządy Pieniądza": minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA Marlena Maląg emerytura 500+ waloryzacja emerytur pracownicy

Raport o zatrudnieniu w krajowym przemyśle. Jaka jest prognoza?

Prognoza netto zatrudnienia dla branży przemysłu i surowców wynosi w II kwartale 2023 r. +8 proc., co oznacza wzrost w ujęciu rok do roku o 22 pkt proc. - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Jak dodano, 29 proc. firm z branży chce zwiększyć zatrudnienie.

Premia za dojazd rowerem do pracy - czy takie rozwiązanie ma sens?

Dojeżdżanie do pracy rowerem ma wiele zalet - poza kwestiami zdrowotnymi, unikamy wydatków na benzynę, stania w korkach, a także nie musimy szukać miejsca parkingowego. Jak się okazuje, w niektórych miejscach można dzięki temu również zarobić. Premia za dojeżdżanie rowerem do pracy jest coraz częściej stosowana w różnych krajach, w tym Polsce. Czy taka forma benefitu ma sens?

pracodawcy

Gdzie firmy mają największe trudności w zrekrutowaniu pracowników? Poznaj najnowsze wyniki badania

Rynek pracy. Jakie umiejętności najbardziej liczą się dla pracodawców?

"Polska proponuje strategiczne partnerstwo z USA". Wizyta premiera Morawieckiego w Waszyngtonie

Ukraińcy pracujący w Polsce. Firmy zwiększyły zatrudnienie obcokrajowców. Nowe dane

Eksperci: Polska po pandemii stała się atrakcyjnym miejscem do lokowania biznesów

SONDAŻ Praca zdalna czy hybrydowa - co sądzą Polacy? Nowy sondaż

Zmiany w Kodeksie pracy. Praca zdalna tylko w uzgodnionym miejscu

Praca zdalna w dalszym ciągu cieszy się popularnością. Czy na stale wpisała się w rynek pracy?

Praca zdalna i hybrydowa. Weszły w życie nowe przepisy. Sprawdź, co się zmienia

Rafał Dutkiewicz prezesem Pracodawców RP

Minister Marlena Maląg: wspieramy finansowo seniorów, a młodym dajemy szansę na łączenie pracy z opieką nad dziećmi

Raport o zatrudnieniu w krajowym przemyśle. Jaka jest prognoza?

Premia za dojazd rowerem do pracy - czy takie rozwiązanie ma sens?

Czy Polacy chętnie podejmują dodatkową pracę? Znamy nowe dane

Praca zdalna w Kodeksie pracy. Jakie koszty zwróci pracodawca?

Drobne gesty pracodawcy. Jak doceniać pracowników?

Miliard złotych pomocy dla firm w programie "Pierwszy biznes". Jakie są jego zasady?

Ile było wolnych wakatów w gospodarce na koniec 2022 roku? GUS ma nowe dane