Zgodnie z zapisami nowelizacji ogłoszeniodawca będzie zobowiązany do zawarcia w ofercie informacji o proponowanym wynagrodzeniu brutto - konkretną stawkę lub widełki. Dziś tylko niewielki odsetek pracodawców informuje kandydatów o zarobkach na danym stanowisku.
- Gdy popatrzymy na polski rynek pracy, to ogłoszeń, w których możemy znaleźć widełki wynagrodzeń, mamy zaledwie kilka procent - mówi Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Najczęściej zamieszczają je w ogłoszeniach instytucje publiczne, administracja, część firm prywatnych również, często są to praktyki przeniesione z ich zagranicznych doświadczeń.
Weronika Szkwarek analityk bankier.pl podkreśla, że tego typu widełki są już stosowane, od lat, w ogłoszeniach dla informatyków i programistów.
Skąd dziś czerpiemy wiedzę o zarobkach w danej firmie? Jak powinno wyglądać wprowadzenie nowego przepisu? O tym w materiale z "Pierwsze słyszę".
***
Tytuł audycji: Pierwsze słyszę
Prowadzi: Kamil Jasieński
Materiał: Dominik Olędzki
Data emisji: 27.02.2019
Godzina emisji: 7.14
pj
