praca zdalna w PolskieRadio.pl (12)

50 lat doświadczeń w pracy zdalnej. Czy jesteśmy gotowi na rewolucję w zatrudnieniu?

Jeśli pracujesz w domu po raz pierwszy, być może zastanawiasz się, dlaczego nie robiłeś tego wcześniej. Korzyści z pracy zdalnej są omawiane od prawie pół wieku. Wielu myślicieli przewidywało bliską przyszłość, w której praca idzie do pracownika, a nie pracownik do pracy.

Szef Federacji Przedsiębiorców: pracujemy nad projektem dotyczącym pracy zdalnej

- Federacja pracuje nad projektem w zakresie pracy zdalnej. Do poniedziałku go przedstawimy. Obecne prawo mówi o telepracy, a nie reguluje szczegółowo kwestii dotyczących zdalnego wykonywania pracy - powiedział w Polskim Radiu 24 Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Czy praca zdalna to telepraca? Prawny problem z nazewnictwem

Wiele osób po raz pierwszy zetknęło się z koniecznością pracy zdalnej. Okazuje się, że jest to wyzwanie nie tylko logistyczne, ale także prawne, definicja pracy zdalnej pojawiła się bowiem po raz pierwszy w polskim prawie w specustawie o walce z koronawirusem, a Kodeks pracy przewiduje jedynie telepracę, która jest obwarowana wieloma wymogami dla pracodawcy – informuje Business Insider Polska. Zobacz więcej na temat: Koronawirus w Polsce praca mobilna praca w domu

Pandemia koronawirusa. Na czym polega praca zdalna?

- Jeśli chodzi o świadczenie pracy, to zarówno godziny, jak i wysokość wynagrodzenia powinny pozostać te same - mówił w Polskim Radiu 24 prawnik, radca prawny Bartosz Wojciechowski. W ten sposób odniósł się do rzeczywistości pracy zdalnej wprowadzonej przez specustawę dotyczącą koronawirusa.

Szef KPRM: nie ma planów, żeby wprowadzić ograniczenia w poruszaniu się w związku z koronawirusem

Po czwartkowym spotkaniu premiera Mateusza Morawieckiego z przedstawicielami klubów parlamentarnych, szef KPRM poinformował o zaleceniach rządu w związku z rosnącym zagrożeniem koronawirusem. - Nie ma planów, żeby wprowadzić ograniczenia w poruszaniu się - powiedział Michał Dworczyk.

Elastyczny czas zatrudnienia pracowników, czyli praca szyta na miarę

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że obecnie ponad 3 tysiące firm wprowadziło u siebie przedłużony okres rozliczeniowy. Firmy mogą korzystać z wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy. Wcześniej nie mogło to być więcej niż 4 miesiące.

Całodobowi więźniowie pracowniczych obowiązków

Żyjemy w czasach, w których granica między życiem prywatnym a pracowniczymi obowiązkami - zaczęła się zacierać. Standardowy dzień w pracy rozpoczynamy od przeglądania tablic portali społecznościowych, a część zadań zabieramy ze sobą domu, zaniedbując nasze stęsknione dzieci.

Jak aktywizować zawodowo nowe grupy pracowników?

Opublikowany dziś Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w czerwcu nieznacznie wzrósł wobec majowego odczytu. Jednocześnie w raporcie zauważono, że możliwości dalszego tworzenia miejsc pracy w Polsce się wyczerpują Dlaczego tak się dzieje? - wyjaśnia w Polskim Radiu 24 Adam Czerniak z Polityki Insight i SGH w rozmowie z Sylwią Zadrożną.

Praca zdalna. Plusy i minusy

Doskonałe rozwiązanie dla matek wychowujących dzieci, osób niepełnosprawnych, czy tzw. wolnych strzelców. Praca zdalna to oszczędność czasu, możliwość pracy z domu, bez konieczności dojazdu do wyznaczonego miejsca, a także swoboda w zarządzaniu własnym czasem. Jednak ten sposób wykonywania zawodowych obowiązków ma również swoje negatywne strony. O tym w Polskim Radiu 24 mówiła Kaja Prystupa-Rządca z Akademii Leona Koźmińskiego.

Polacy chcą pracować w sposób nowoczesny. Czyli jak?

Ponad 40 proc. Polaków to zwolennicy nowoczesnego modelu pracy. Cenią sobie elastyczne godziny pracy, sami chcą decydować, gdzie i ile pracować – wynika z raportu „Jak Polacy lubią pracować”. Więcej niż połowa osób zmieniłaby biuro, w którym pracuje. To przede wszystkim osoby młode, które cenią nowoczesne przestrzenie, inspirujące i pobudzające do działania, sprzyjające twórczej współpracy.

praca zdalna

Jaki procent pracowników mógłby pracować zdalnie po wygaśnięciu pandemii. Znamy dane na ten temat

Praca zdalna. Czy zostanie z nami na zawsze?

Nauczyciel online. Jak zmieniło się nauczanie w czasie pandemii?

W dobie epidemii co trzeci z nas pracuje zdalnie