pracodawcy w PolskieRadio.pl (9)

Premia za dojazd rowerem do pracy - czy takie rozwiązanie ma sens?

Prezes PFR prognozuje wzrost zainteresowania PPK. "Liczę, że zbliżymy się do 3,5 mln użytkowników"

- Liczę, że w tym roku zbliżymy się do ok. 3,5 mln uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych i przekroczymy ponad 20 mld zł aktywów - powiedział w piątek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Jak dodał, wierzy, że w tej dekadzie w programie oszczędzać będzie 6 mln pracowników.

Eksperci: rynek pracy ma się dobrze, ale aktywność zawodowa Polaków jest zbyt mała

Sytuacja na polskim rynku pracy jest nadal bardzo dobra ale należy się mu bacznie przyglądać, bo jednak niewielki wzrost bezrobotnych obserwujemy. Szczególnie ważne, a często niedoceniane, są natomiast dane o aktywności zawodowej - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Mariusz Adamiak, dyrektor Biura Strategii Rynkowych PKO BP i radca prawny Paweł Pelc.

Gry wideo pomogą w rekrutacji. Czy to nowy trend?

Od kilku lat obraz gier wideo się zmienia. Dla wielu osób to tylko rozrywka, jednak coraz częściej są one wykorzystywane przez profesjonalistów. W Holandii powstał projekt rekrutacyjny oparty na grach komputerowych. Sprawdzamy, czy gry rozwijają i weryfikują kompetencje kandydatów.

Maleje popularność pracy zdalnej. Wciąż jednak to duży atut pracodawców

Maleje popularność pracy zdalnej. W październiku ubiegłego roku zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków, tj. o 6 pkt proc. mniej niż w marcu 2022 r. - wynika z badania Pracuj.pl. Widoczna jest tendencja powracania do biur, ale zdalny i hybrydowy model pracy pozostają popularne.

Co myślą przedsiębiorcy na temat pracy zdalnej? Zaskakujące wnioski analizy PIE

Praca zdalna doczekała się uregulowań w Kodeksie Pracy. Towarzyszyła firmom w czasie pandemii COVID-19 w tych sektorach gospodarki, w których było to możliwe. Po ustaniu pandemii została w niektórych firmach na dłużej, a pracodawcy dostrzegają jej wady i zalety. W badaniu przeprowadzonym na początku lutego 2023 r. analitycy PIE zebrali opinie przedsiębiorców na jej temat.

Bycie szefem - czy płeć ma znaczenie?

W opinii wielu osób, style zarządzania zespołem czy firmą różnią się w zależności od płci. Wielu z nas woli mieć szefa mężczyznę, niektórzy bardziej cenią kobiety jako liderki. Sprawdzamy, czy są to stereotypowe opinie, czy jednak mają coś wspólnego z prawdą.

pracodawcy

Premia za dojazd rowerem do pracy - czy takie rozwiązanie ma sens?

Czy Polacy chętnie podejmują dodatkową pracę? Znamy nowe dane

Praca zdalna w Kodeksie pracy. Jakie koszty zwróci pracodawca?

Drobne gesty pracodawcy. Jak doceniać pracowników?

Miliard złotych pomocy dla firm w programie "Pierwszy biznes". Jakie są jego zasady?

Ile było wolnych wakatów w gospodarce na koniec 2022 roku? GUS ma nowe dane

Szansa na zaplanowanie kariery zawodowej - Inżynierskie Targi Pracy PW

Niski poziom bezrobocia w Polsce. Rzecznik rządu: to rezultat tarcz antykryzysowych

Prezes PFR prognozuje wzrost zainteresowania PPK. "Liczę, że zbliżymy się do 3,5 mln użytkowników"

Kontrola trzeźwości w pracy - tylko w określonych przypadkach

Eksperci: rynek pracy ma się dobrze, ale aktywność zawodowa Polaków jest zbyt mała

Gry wideo pomogą w rekrutacji. Czy to nowy trend?

PIE: handel i usługi mocno odczuły skutki wojny na Ukrainie

Maleje popularność pracy zdalnej. Wciąż jednak to duży atut pracodawców

Co myślą przedsiębiorcy na temat pracy zdalnej? Zaskakujące wnioski analizy PIE

"Wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników, rodziców i pracodawców". Sejm przyjął m.in. zmiany w urlopach rodzicielskich

Bycie szefem - czy płeć ma znaczenie?

Wiceprezes PFR: program PPK jest najlepszą na rynku formą oszczędzania